Wir haben den richtigen Platz für Sie als …

Referent [m|w|d] Personalentwicklung (Teilzeit)

In direkter Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sind Sie als Personalentwickler [m|w|d] für unsere Mitarbeiter zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Analyse des aktuellen Schulungs- und Entwicklungsbedarfs
  • Konzeption und Weiterentwicklung individueller Trainingsangebote
  • Erfolgreiches Onboarding für unsere neuen Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Reporting der umgesetzten Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Pädagogikstudium, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Seriöses und sicheres Auftreten

Nächste Schritte

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 715-1 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an topjobs@soloplan.de.

Ihre Bewerbung sollte ein individuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf – gerne mit Foto – und alle relevanten Zeugnisse (Schul-, Studium-, Arbeitszeugnisse) beinhalten.

Vielen Dank!

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