Wir bieten neue Perspektiven als …

HR Manager [m|w|d]

Sie sind als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützen in folgenden Bereichen:

Ihre Aufgaben

  • Übernahme des Recruitings für einen definierten Betreuungsbereich
  • Strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Abteilungen
  • Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen für den jeweiligen Bereich
  • Konzeption einer gesamtheitlichen Personalmarketingstrategie
  • Mitarbeit bei konzeptionellen und strategischen Themenfeldern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute/ sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Nächste Schritte

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 714-1 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an topjobs@soloplan.de.

Ihre Bewerbung sollte ein individuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf – gerne mit Foto – und alle relevanten Zeugnisse (Schul-, Studium-, Arbeitszeugnisse) beinhalten.

Vielen Dank!

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